Bureau réglable en hauteur & Co. - Ces avantages pour votre entreprise

Lorsque tu penses aux bureaux, tu as sûrement immédiatement une image en tête : moquette, bureaux blancs avec pieds en aluminium et chaises de bureau noires en tissu. Un environnement de travail ennuyeux, triste et surtout – malsain. Travailler longtemps assis entraîne inévitablement des problèmes de santé et de l’insatisfaction chez les employés. Pour ces raisons, les bureaux réglables en hauteur sont désormais la norme dans de nombreuses entreprises. Ils offrent non seulement des avantages pour les employés, mais aussi pour l’entreprise de multiples façons.

Augmentation de la satisfaction de tes employés

Lors du choix du métier et de l’entreprise, beaucoup de personnes sont aujourd’hui plus exigeantes qu’il y a quelques années. Alors qu’autrefois une bonne couverture sociale et un café gratuit suffisaient comme incitation, une entreprise doit aujourd’hui répondre à des exigences plus élevées pour se démarquer. Cela inclut aussi un poste de travail ergonomique et sain, qui ne semble pas ennuyeux et triste dès le premier jour.

Le bureau réglable en hauteur augmente la satisfaction de tes employés, car il favorise la santé et rend la journée de travail plus variée. Si tes collaborateurs peuvent alterner régulièrement entre position debout et assise, ils restent plus longtemps satisfaits et ne tombent pas dans la passivité.

Prévention des maladies

La position assise est une sorte de maladie courante en Allemagne. Près de 45 % de la population reste assise plus de sept heures par jour, sans compter le « temps assis privé ». Ainsi, beaucoup de personnes en Allemagne passent plus de onze heures par jour assises. Au fil des années, cela entraîne diverses maladies ainsi que de grands déficits dans tous les domaines.

Rester assis longtemps favorise le diabète et peut aussi conduire au surpoids, en plus de provoquer rapidement des douleurs dorsales et des tensions musculaires. Sur le plan psychique, ce n’est pas à sous-estimer : l’inactivité prolongée rend tes employés apathiques et le stress augmente plutôt.

En raison de ces conséquences sanitaires, des absences du personnel surviennent facilement après plusieurs mois ou années, ce qui coûte beaucoup d’argent à ton entreprise. De plus, tu dois remplacer le personnel absent, ce qui engendre des coûts supplémentaires. Les conséquences financières d’une absence de personnel peuvent rapidement atteindre plusieurs dizaines de milliers d’euros.

Un bureau réglable en hauteur prévient ces effets liés à une activité assise. En position debout, les mauvaises postures sont presque impossibles, plus de calories sont brûlées et la circulation sanguine est stimulée. Toutes les parties du corps sont mieux irriguées, ce qui augmente aussi la performance et la concentration. Avec un bureau réglable en hauteur, tu préviens dès le départ les maladies pouvant résulter d’une position assise trop longue.

Communication et motivation améliorées

Tu connais sûrement cela : lors d’une longue journée de travail, tu es assis à ton bureau et tu te rends compte que tu dois encore discuter de quelque chose avec un collègue. Instinctivement, tu prends le téléphone ou lui envoies un mail avec un lien d’invitation à une visioconférence. Pour cela, tu n’as pas besoin de quitter ton fauteuil en cuir confortable et tu peux même te détendre en buvant ton café. En position assise, la paresse l’emporte souvent, même pour de petites choses comme aller à l’imprimante, elles sont d’abord repoussées.

En travaillant debout, les inhibitions à bouger sont moindres. Les tâches quotidiennes comme remettre des documents ou discuter de projets sont ainsi plus souvent faites en personne, ce qui améliore la communication et l’esprit d’équipe dans ton entreprise. En position debout, tes employés sont plus ouverts et restent généralement très en forme même en fin de journée.

La mobilité est aussi nettement meilleure avec un bureau réglable en hauteur qu’en position assise. Trier les papiers accumulés ou gérer le courrier se fait ainsi beaucoup plus rapidement et est moins pénible.

Chez Deskspace, tu bénéficies de remises attractives si tu équipes toute ton entreprise avec des bureaux réglables en hauteur ou des tabourets ergonomiques. N’hésite pas à visiter notre site web sous la rubrique « Pour les entreprises », où nous expliquons tout en détail !

Valorisation de l’image et avantage concurrentiel

Tes employés raconteront à beaucoup de personnes qu’ils peuvent travailler dans ton entreprise à un bureau réglable en hauteur. Cette information se répand très rapidement et contribue à la bonne réputation de ton entreprise, sans aucune campagne publicitaire propre.

Dans les zones rurales, les postes de travail ergonomiques ne sont pas encore la norme. Là où les bureaux classiques font encore partie du quotidien, ton entreprise peut se démarquer nettement de la concurrence grâce aux bureaux réglables en hauteur. Pour les nouveaux employés, apprentis et stagiaires, ton entreprise devient ainsi la plus attractive, car elle donne une impression moderne. Lors des journées portes ouvertes ou autres événements internes, les bureaux attireront l’attention et laisseront une impression directe ou subtilement positive aux visiteurs.

Apparence plus sérieuse et naturelle

Les entrepreneurs expérimentés ou partenaires commerciaux remarquent immédiatement lors d’une visioconférence si quelqu’un est debout plutôt qu’assis. La personne se fait tout de suite un peu plus remarquer et paraît plus naturelle ainsi que plus sérieuse. En position debout, les gens ont un langage corporel plus marqué et sont moins tendus.

Dans les entretiens de conseil et de vente, le langage corporel et la confiance en soi sont souvent décisifs. En position debout, tes employés peuvent mieux se présenter, ce qui conduit dans de nombreux cas à de meilleurs résultats commerciaux. Là aussi, cela améliore l’image de l’entreprise.

Avantages fiscaux

Les bureaux classiques sont très bon marché à l’achat pour les entreprises, de nombreux modèles coûtent nettement moins de 100 euros l’unité. Avec des bureaux réglables en hauteur, tu peux augmenter tes dépenses d’exploitation et ainsi réduire ta charge fiscale.

D’autres produits ergonomiques peuvent aussi être déduits fiscalement : tabourets debout ou assis, souris et claviers ergonomiques. Chez Deskspace, tu trouveras le tabouret assis-debout Wobble, qui offre également de nombreux avantages pour les employés. Tu trouveras plus d’informations à ce sujet sur la page produit.

Conclusion : bureau debout, oui ou non ?

Un bureau réglable en hauteur n’apporte que des avantages à ton entreprise, même s’il est un peu plus cher à l’achat qu’un modèle « classique ». La santé de tes employés est améliorée, ils obtiennent une meilleure performance et les coûts liés aux maladies sont nettement réduits. De plus, ton entreprise bénéficie d’une meilleure image publique et dégage modernité et progrès.

Les bureaux réglables en hauteur ne sont aujourd’hui plus aussi chers qu’il y a dix ans. Un bureau debout de qualité de Deskspace coûte environ 450 euros. Avec une taille de 140 cm x 70 cm, le modèle est plus que suffisant pour toutes les tâches quotidiennes, trois écrans peuvent y être installés sans problème. Tous les bureaux sont équipés de ports USB avec fonction de charge rapide et disposent également d’un réglage mémoire pour la hauteur. La détection d’obstacles empêche que ton bureau ne cause des dégâts lorsqu’il est réglé.

Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors n’hésite pas à visiter notre site web, dans la rubrique « Blog », tu trouveras de nombreux autres articles passionnants sur un poste de travail ergonomique.