Ratgeber: Aus diesen Gründen solltest du deinen Mitarbeitern höhenverstellbare Schreibtische anbieten

An einem höhenverstellbaren Schreibtisch sind Ihre Mitarbeiter fitter und produktiver – das ist kein Geheimnis mehr. Viele Firmen haben daher bereits seit längerem auf diese Art des Tisches umgestellt. In diesem Artikel schauen wir uns an, welche Vorteile es hat, wenn du als Arbeitgeber deinen Mitarbeitern höhenverstellbare Tische zur Verfügung stellst. 

Niedrigere Krankenrate: Durch eine kleine Investition viel Geld sparen 

Rückenschmerzen sowie Verspannungen im Nacken- und Schulterbereich sind in Deutschland eine Art ,,Volkskrankheit“. Knapp ein Viertel aller Beschäftigten gibt demnach an, dauerhaft mit Schmerzen zu kämpfen und sozusagen ,,krank“ auf die Arbeit zu gehen. Knapp 40 Prozent sagen, zumindest gelegentlich stärkere Rückenschmerzen zu haben. Das kann verschiedenen Ursachen haben: 

• Langzeitsitzen 
• Bewegungsmangel 
• Haltungsfehler und Schonhaltungen
• Übergewicht
• Einseitige Belastungen oder Vorbelastungen an bestimmten Gelenken 
• Falsche Ernährung oder Rauchen 
• Hohes Alter 
• Schlechte Ausstattung am Arbeitsplatz 

Das sind nur einige der Ursachen, die Rückenschmerzen haben könnten. Am Arbeitsplatz sind es besonders das lange Sitzen, die Schonhaltungen und die Haltungsfehler, die dem Rücken zu schaffen machen. Auf Dauer sorgt das dafür, dass sich deine Angestellten krankmelden müssen oder sogar ganz berufsunfähig werden. In schlimmen Fällen können Rückenschmerzen auch zu Bandscheibenvorfällen oder Arthrose führen. 

Ein kranker Mitarbeiter kostet dein Unternehmen viel Geld. Der Lohn läuft weiter und auch die Lohnnebenkosten fallen weiterhin an. Im schlimmsten Fall fällt der Angestellte nach langer Zeit dann sogar komplett aus. 

Mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch vermeidest du viele dieser Folgen. Laut Experten ist es der Wechsel zwischen Stehen, Sitzen und Gehen, der einen gesunden Arbeitstag ausmacht. Durch eine richtige Höheneinstellung ist der Rücken immer gerade und auch Nacken- und Schulterbereich sind entspannter. Zudem bleibt der Körper dauerhaft leicht in Bewegung, was durch einen höheren Kalorienverbrauch das Risiko für Diabetes und Übergewicht senkt. 

Auf lange Sicht zahlt sich die Investition in einen höhenverstellbaren Schreibtisch für jeden Mitarbeiter aus. Die Krankenrate in deinem Unternehmen kann so mit wenig Aufwand gesenkt werden und auch für deine Mitarbeiter wird ein Anreiz geschaffen, zu bleiben. Bei desqup profitierst du als Firmenkunden zudem von attraktiven Rabatten bei all unseren Produkten, also unter anderem höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Sitz- und Stehhockern. 

Mitarbeiterbindung & Anreiz für Neulinge

Besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen sind höhenverstellbare Tische noch nicht überall so wirklich angekommen. Auf dem Land finden sich häufig noch klassische Büros mit Teppichboden, grauen Tischen und durchgesessenen Stühlen. Wenn du dich hier abhebst, kann das ein großer Anreiz für neue Mitarbeiter und Auszubildende sein. 

Höhenverstellbare Schreibtische stehen repräsentativ für ein modernes Unternehmen. Sie zeigen, dass du als Chef Wert auf die Gesundheit deiner Mitarbeiter legst, was diese dir auch danken werden. Neben dem Anreiz für neue potenzielle Angestellte schaffst du so auch einen Grund für bestehende, zu bleiben. 

Deine Mitarbeiter profitieren in vielerlei Hinsicht von den höhenverstellbaren Schreibtischen. Zum einen ist es der gesundheitliche Aspekt, der sie an dein Unternehmen binden wird. Durch einen höhenverstellbaren Schreibtisch wird wie oben beschrieben der Rücken entlastet und der Kreislauf gefördert. Zudem können sie sich durch die bessere Durchblutung auch länger konzentrieren und sind allgemein leistungsfähiger. Durch diese enormen Vorteile, die sich auch auf das Privatleben auswirken, werden sich deine Mitarbeiter weniger wahrscheinlich für die Konkurrenz entscheiden. 

Die ,,Gen-Z“ achtet wie keine andere Generation auf Gesundheit und eine gute ,,Work-Life-Balance“. Besonders bei der Suche nach Praktikanten und Auszubildenden kann es dir also helfen, wenn du deine Büros so modern wie möglich ausstattest. 

Tipp: In unseren Blogs behandeln wir viele Themen rund um ein gesundes Büro. Hier kannst du beispielsweise nachlesen, welche Vorteile eine grüne Wand oder ein ergonomischer Sitzhocker haben. Schau doch einfach mal vorbei! 

Bessere interne Kommunikation: Auch hier wirkt der höhenverstellbare Schreibtisch Wunder 

Vielleicht kommt dir die folgende Situation bekannt vor: Am Nachmittag sitzt du in deinen bequemen Bürostuhl und musst einem Kollegen eine Kopie zusenden. Der Scanner ist in Reichweite, du musst also nicht aufstehen und entscheidest dich, ihm die Unterlagen einfach per Mail zu schicken. Das geht zwar auf der einen Seite schnell, jedoch fördert es nicht die Sozialkontakte oder ein gutes Miteinander in deinem Unternehmen. 

An einem höhenverstellbaren Schreibtisch gibt es die Hürde des Aufstehens nicht mehr. Wenn du schon stehst, hast du einen stärkeren Bewegungsdrang und erledigst die Dinge eher persönlich, als einen Zweizeiler per Mail zu versenden. Zudem sind Menschen im Stehen allgemein gesprächiger und haben eine offenere, authentischere Haltung. Durch einen höhenverstellbaren Schreibtisch förderst du also das Miteinander und die Kommunikation in deinem Unternehmen. Besonders nach zwei Jahren Pandemie und ,,Social Distancing“ ist das ein ganz entscheidender Punkt! 

Verbesserte Produktivität & Motivation 

Im Stehen ist der menschliche Körper niemals komplett im Ruhezustand. Es gibt immer kleine Mikrobewegungen, auch wenn du diese nicht mitbekommst. Zudem ist der gesamte Körper besser durchblutet, auch das Gehirn. 

Das führt dazu, dass deine Mitarbeiter beim Arbeiten im Stehen grundsätzlich fitter und motivierter sind. Aufgaben werden schneller erledigt und auch an langen Tagen sind sie vergleichsweise fit. Durch die bessere Durchblutung sind deine Mitarbeiter auch nach Feierabend noch fit und können als Ausgleich ihren Hobbys nachgehen – eine Win-Win-Situation. 

Der desqup Pro ist mit einer Größe von 140cm x 70cm oder 160cm x 80cm sehr groß und geräumig. Deine Mitarbeiter haben hier eine große Bewegungsfreiheit, was das Arbeitstempo bei lästigen Aufgaben wie der Post oder dem Sortieren von Akten erhöht. Ein Vorteil, der sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer zugutekommt.

Fazit: Das bringt der höhenverstellbare Schreibtisch 

Der höhenverstellbare Schreibtisch ist heute ein echtes Must-Have am Arbeitsplatz. Er sorgt für eine bessere körperliche Verfassung deiner Mitarbeiter, für mehr Produktivität und für ein modernes Auftreten in der Öffentlichkeit. Zudem kannst du durch die etwas höheren Anschaffungskosten im Vergleich zu normalen Schreibtischen deine Steuerlast senken. Bei desqup findest du neben höhenverstellbaren Schreibtischen auch alles weitere, was du für ein gesundes Büro brauchst.